Новости BIMDATA

Новостной дайджест 3 неделя февраля 2022

🔹 Каким должен быть нацстандарт по открытому формату обмена ТИМ-данными?

Формирование единой цифровой среды для передачи данных ТИМ-моделей – одна из самых непростых задач, которая встает перед профессиональным сообществом уже сейчас. Ряд экспертов и чиновников заявляют о необходимости формирования отечественного открытого формата обмена данными, чтобы исключить возможную утечку информации – но это колоссальные затраты времени и средств. При этом в мире давно существует необходимый документ – это международный стандарт IFC, который мог бы стать основой для формирования национального стандарта. Кто прав?

Подробнее в источнике

🔹 Почему цифровизация остается непопулярной на госстройках

В числе 3225 госконтрактов на проектирование, заключенных после 1 января 2022 года, 82% не предусматривают применение ТИМ, подсчитали в Национальном объединении строителей (НОСТРОЙ). Еще в 7% ТИМ упоминается, но четкие требования к информационной модели заказчиком не определены. И только в 11% заказчики - органы власти - предусмотрели использование ТИМ и определили четкие требования. В числе регионов-лидеров - Свердловская область и Красноярский край. Пока ситуация касается большей частью проектировщиков, но через 3-4 месяца напрямую коснется строителей.

Подробнее в источнике

🔹 ДОМ.РФ разработал стратегию привлечения кадров в стройотрасль

Для решения проблемы кадрового голода Институт развития предлагает пересмотреть подход в работе HR-служб девелоперов: увеличить охват HiPo-аудитории, не ограничиваясь лишь строительными вузами, и использовать вовлекающие форматы коммуникации: мини-обучение на этапе знакомства с компанией, иммерсионный центр оценки. Отдельная задача – повысить престиж строительной отрасли за счет объединения усилий девелоперов, демонстрируя соискателям различные карьерные перспективы с описанием особенностей и преимуществ в работе, для формирования устойчивого интереса к отрасли и притока кандидатов из других сфер.

Подробнее в источнике
_________________________________________________________
Продуктивной рабочей недели, друзья!